作为一个内向打工人,我是如何借助「生财有术」拿到心仪 offer,并找到热爱的事业? | 生财有术-凯发备用

圈友们好,我叫杨昌,是个内向打工人,目前在某人力资源上市公司,做国央企业务相关的内容。 


我是 2020 年 4 月 18 日加入「生财有术」的,这 3 年主要用生财有术助力我的职业发展: 


①加入生财第 1 年,我如愿切换到了目标赛道,拿到了满意 offer 


②加入生财第 2 年,我自信不再是「优秀的绵羊」,可以「比专业的更草莽,比草莽的更专业」


③加入生财第 3 年,我发现了自己喜欢的和擅长的,最终确定了职业发展方向


part 1

找工作 拿到满意的 offer


疫情第一年,c 端互联网红利到顶,不得已,我开始看出海和 tob 赛道的打工机会。


01

offer 满意 


抱着短视频和出海入门的想法,我参加了「生财有术」当年的 tiktok 「大航海」(可以理解成线上训练营),从 0 做出了一个 8w 粉丝的 tiktok 账号,并把这一成绩写进了简历。不久后,我就在 boss 直聘上,收到一家做出海 saas 的公司的邀请,去面他们家内容运营的岗。  


当时,他们正在做 tob 的学习社群,而我恰好深度学习和参与了知识星球上头部社群——生财有术。所以,终面的时候,面试题目全在射程内,内向如我,也能跟产品合伙人面试官相谈甚欢,甚至聊了些「生财有术」相关的问题,最终当场确定了意向。  


这家公司的出海 saas 做得相当不错,在 2022 年日本的 it review 中,他们力压 salesforce、adobe、zoom、slack 等国际大牌,获得最受欢迎企业软件 top1。我也算求仁得仁,拿下了份很满意的 offer。 


02

onboarding 顺利  


刚去不久,周会上有人提出要在知乎上做雇主品牌。因为我的内容功底本身还行,而且当时跟公司价值观什么的也比较对味儿,于是就根据自己的亲身经历写下了第一篇雇主品牌知乎帖。  


当时内部反响极好,公司的一二号位和负责招聘的 hr 纷纷转发。此后,我就承担了更多雇主品牌的内容。当时,公司在市场上铺的内容还不多,所以后面陆续入职的各路名校名企(如哈佛、耶鲁、google、字节)的大神,基本都是看了我的内容进来的。  


这些大神中,一部分成了我固定的饭搭子。如今回想起来,当时的我小小年纪且内向紧绷,居然也能跟他们聊得起劲,原因之一,是「生财有术」里大量「他们可能没听的生意案例」给我底气。试想,哪位创业公司的大神,会拒绝饭桌上一个真诚且能说清本质的「中央电视台农业频道《致富经》」呢?   


part 2

找自信 发掘核心竞争力


之后,因为各种原因,我开始陷入低谷。不过我也没弃疗,业余时间一边看心理医生、读各种心理学材料,一边也努力参加「生财有术」组织的活动。  


01

参加航海实战 获得高光时刻  


因为过于内向,线下的露脸的活动,参加得不多;但线上不露脸的「大航海」,我算是玩明白了。  


首先是一场「自媒体 ip」主题的大航海,我报名参加了志愿者。后来,因为跟生财官方的负责人在抖音大航海合作过,他对我印象还可以,同时负责课程内容的大航海「船长」,早些时候也曾邀请我在他们知识星球做过分享,于是,在报名人数爆满的情况下,让我升级做了这期大航海的双领队之一。  


插一个题外话,那期大航海的负责人,就是现在「生财有术」所有实战项目的负责人「静伟麻麻」@张静伟 @生财有术 ,看到「麻麻」称号就能知道,他是非常内向者友好的。内向的伙伴,可以多找他合作。  


坦白讲,那一期我做得不是特别好,但也没出什么问题,而且把整套流程给啃下来了。再后来,我就报名了「抖音商业 ip」主题大航海的领队。万万没想到,我这个敏感、讨好、太在乎别人感受的小社恐,居然一跃成为了「优秀领队」。  


这一期,「生财有术」公众号发了篇《讲几个成功赚到钱的抖音 ip 案例 | 大航海船员复盘》的文章,这里面优秀船员案例中有一半来自我们队(一共 10 队);从 200 多位志愿者中评选 4 位优秀志愿者,其中 3 位是我们队的。  


在这件事的激励下,我又陆续写了几篇文章,旨在帮助大家更好地渡过新手期、做好学员成功等,没想到也被评为了精华帖,也因此进了大佬云集的「龙珠群」。  


这成了我疫情三年来少有的高光时刻。  


要知道,在我原来的认知里,会赚钱的民间高手,肯定都是外向开朗的,大概率会对我等内向者打工人不屑一顾。确实没想到,只要我有料,能把事情做好,也能在这里找到自己的生态位,并获得社群的认可。以前,我总担心自己「书呆子」「学究气」、当「优秀的绵羊」;如今,我终于敢放心大胆地说,我可以「比专业的更草莽,比草莽的更专业」。


02

参加内容项目 明确核心竞争力 


可能正是这几篇文章,我的内容能力,也得到了生财官方负责内容伙伴的认可。  


通过简单的测试后,我成为了私董会内容志愿者,参与整理私董会的内容。因为我是做 tob 生意,最后归根结底要懂生意,而私董会里面讨论的,就是当下最活跃的创业者们最关心的生意问题。大概是这个期间,我站在客户老板角度想问题的本事,又上了一层楼。  


也是在这个期间,生财官方伙伴敏敏老师告诉我:「你文字表达能力强,之前整理的文字稿都是(星主)亦仁夸过的,想着如果你这边时间 ok,之后固定协作哇。」听完我很激动,不过事后也没有在内容上做太多精进。  


再后来,负责生财日历的黄小鱼老师 @黄小鱼🐠 找到我,说之前卖了小几十万册上过抖音热门的日历不做了,要换成线上的小报童专栏形式,需要内容好且懂商业的内容共创者,业余时间过来一起共创,然后生财官方伙伴推荐了我。 


我当时以为是普通的内容项目,没曾想进入内容高手共创群后,发现很多之前可望不可及的内容高手都在这里。过程中,跟着这些内容高手们,我又学到了很多内容上、商业上和风控上的东西。如今,这个专栏已经成为了小报童 top1 的专栏。  


我居然有了跟真内容高手一起共事的机会,而且我们真的做出了很不错的内容产品。再加上本职工作中一些内容上的正反馈,我最终确定内容就是我的喜欢和擅长,我要把内容作为终身职业去干!  


以上,就是我过去三年的使用收获和心得。   


对内向打工人而言,在不确定的日子里,唯一确定的是可以向内求,去找到内心的热爱和擅长,去不断夯实基本功,去影响到更多同好和做出更多作品。  


感谢「生财有术」,通过这 3 年的参与和探索,我都做到了。期待后续有更多的学习、实践和合作。


作为一个内向打工人,我是如何借助「生财有术」拿到心仪 offer,并找到热爱的事业?


生财有术 · 第七期发售日:4 月 18 日  倒计时 76 天

我是杨昌,期待在生财有术 · 第七期和你相遇


如果你也是内向者,或许我们可以聊聊社恐如何在生财进一步突破自我;如果你还在犹豫要不要加入航海实战,我们也可以聊聊;如果你对航海志愿者有疑问,也欢迎交流。


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